TL;DR ๐ฆ
- ๐ง ์๋ฌต์ ํธํฅ means an unconscious bias โ a snap judgment hiding under the surface of thought.
- ๐ผ๏ธ ๊ณ ์ ๊ด๋ is a stereotype โ a fixed image about a person or group that oversimplifies reality.
- ๐งญ Advanced Korean often discusses bias through words like ํธ๊ฒฌ, ์ฌํ์ ์ธ์, ๋์ธ, and ์ฐจ๋ณ.
๐ง Iru Helper Note โ When you want to hear any Korean word or sentence from this lesson, open Korean Helper Widgets and type it in. Your ears deserve a tiny language spa day. ๐
ย
๐ The Big Picture
When Korean discusses social attitudes, it often separates what people consciously believe from what they may unconsciously assume. That distinction is the heart of ์๋ฌต์ ํธํฅ โ implicit bias, or bias that works quietly beneath awareness. ๐ง
A ๊ณ ์ ๊ด๋
is a stereotype: a fixed image about a group, role, age, gender, nationality, accent, job, or background. It may feel โfamiliar,โ but familiar does not mean fair. ๐ผ๏ธ
ํธ๊ฒฌ is prejudice: a biased attitude or judgment formed before careful understanding. ์ฌํ์ ์ธ์ means social perception or social awareness โ how a society understands, labels, or interprets people and issues. ๐งญ
Advanced Korean writing and discussion often use these words with analytical verbs such as ๊ฐํํ๋ค (to reinforce), ๋๋ฌ๋ด๋ค (to reveal), ํ์ฑ๋๋ค (to be formed), and ์ฌ์์ฐ๋๋ค (to be reproduced). These words help you talk about bias as a system, not just one person being rude. ๐
๐จ The Core Bias-and-Stereotype Family
- ์๋ฌต์ ํธํฅ โ implicit bias. ์๋ฌต์ means tacit, implicit, or unspoken; ํธํฅ means bias or leaning. Together, it points to bias that may operate without open intention. ๐ง
- ๊ณ ์ ๊ด๋ โ stereotype. ๊ณ ์ means fixed; ๊ด๋ means idea or notion. It is a fixed idea that reduces real people to a simplified category. ๐งฑ
- ํธ๊ฒฌ โ prejudice. It is a biased view, often formed before enough evidence or direct understanding. โ๏ธ
- ์ฌํ์ ์ธ์ โ social perception / social awareness. It can be neutral, positive, or negative depending on the context: ์ฌํ์ ์ธ์์ด ๊ฐ์ ๋๋ค (social awareness improves), ์ฌํ์ ์ธ์์ด ์๊ณก๋๋ค (social perception is distorted). ๐งญ
Useful nearby words:
- ์ ์ ๊ฒฌ โ preconception; a prior assumption before direct experience.
- ๋์ธ โ stigma; a negative social label attached to a person or group.
- ์ฐจ๋ณ โ discrimination; unfair treatment based on bias or social categories.
- ํ์ํ โ othering; treating someone as fundamentally โnot us.โ
- ํฌ์ฉ โ inclusion; accepting and making room for difference.
๐ ๏ธ How They Work in a Sentence
- ๐ง ์๋ฌต์ ํธํฅ์ ์ฑ์ฉ ๊ณผ์ ์์ ํน์ ์ง์์๋ฅผ ๋ถ๋ฆฌํ๊ฒ ๋ง๋ค ์ ์์ด์.
Implicit bias can put certain applicants at a disadvantage in the hiring process.
Notes: ์ฑ์ฉ ๊ณผ์ = hiring process; ์ง์์ = applicant; ๋ถ๋ฆฌํ๊ฒ ๋ง๋ค๋ค = to put someone at a disadvantage.
- ๐ผ๏ธ ๊ณ ์ ๊ด๋ ์ ํ ์ง๋จ์ ๋จ์ํ ์ด๋ฏธ์ง๋ก ๊ฐ๋๋ ๊ฒฝ์ฐ๊ฐ ๋ง์์.
Stereotypes often trap a group inside a simplistic image.
Notes: ์ง๋จ = group; ๋จ์ํ ์ด๋ฏธ์ง = simplistic image; ๊ฐ๋๋ค = to confine or trap.
- ๐งญ ์ฌํ์ ์ธ์์ด ๋ฐ๋๋ฉด ์ฐจ๋ณ์ ํํ์ ๋ฐ๋ผ๋ณด๋ ๊ธฐ์ค๋ ๋ฌ๋ผ์ ธ์.
When social awareness changes, the standards for viewing discriminatory expressions change too.
Notes: ์ฐจ๋ณ์ ํํ = discriminatory expression; ๊ธฐ์ค = standard; ๋ฌ๋ผ์ง๋ค = to become different.
๐งฉ General Formation Rule
This lesson is vocabulary-centered, so the โformationโ is about collocation โ which words naturally travel together. Think of them as advanced Korean word-pairs with matching luggage. ๐งณ
- ํธํฅ์ ๋๋ฌ๋ด๋ค โ to reveal bias
- ํธ๊ฒฌ์ ๊ฐํํ๋ค โ to reinforce prejudice
- ๊ณ ์ ๊ด๋ ์ ๊นจ๋ค โ to break a stereotype
- ์ฌํ์ ์ธ์์ด ๊ฐ์ ๋๋ค โ social awareness improves
- ๋์ธ์ด ํ์ฑ๋๋ค โ stigma is formed
- ์ฐจ๋ณ์ด ์ฌ์์ฐ๋๋ค โ discrimination is reproduced
Grammar note: Many social-analysis nouns pair naturally with -๋๋ค passive/intransitive verbs: ํ์ฑ๋๋ค (to be formed), ๊ฐํ๋๋ค (to be strengthened), ์ฌ์์ฐ๋๋ค (to be reproduced), ๊ฐ์ ๋๋ค (to be improved). ๐ฑ
๐ Cross-check note
Key vocabulary and usage patterns in this lesson were cross-checked against ๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์ / korean.go.kr, including public materials discussing ํธ๊ฒฌ (prejudice), ๊ณ ์ ๊ด๋
(stereotype), ์ฐจ๋ณ์ ์ธ์ด ํํ (discriminatory language expressions), and ์ฌํ์ ์ธ์ (social perception/awareness). โ
๐ช Synonym Alert
- ํธ๊ฒฌ โ prejudice; common, neutral-to-critical term.
- ์ ์ ๊ฒฌ โ preconception; often emphasizes โbefore knowing enough.โ
- ๊ณ ์ ๊ด๋ โ stereotype; emphasizes a fixed, oversimplified idea.
- ํธํฅ โ bias; more analytical and common in social science, media analysis, and policy discussion.
- ๋์ธ โ stigma; emphasizes a negative label attached by society.
These are close friends, not identical twins. Choose the word based on whether you mean a hidden leaning, a prior judgment, a fixed group image, or a social label. ๐งฌ
โ ๏ธ Pitfalls to Dodge
- โ ์๋ฌต์ ํธ๊ฒฌ as your default phrase โ โ ์๋ฌต์ ํธํฅ is more natural for โimplicit bias.โ ํธ๊ฒฌ can work in some contexts, but ํธํฅ sounds more analytical. ๐ง
- โ Treating ๊ณ ์ ๊ด๋ and ํธ๊ฒฌ as the same โ โ A stereotype is a fixed image; prejudice is a biased attitude or judgment. ๐ผ๏ธ
- โ Using ์ฐจ๋ณ when you only mean a thought โ โ ์ฐจ๋ณ usually points to unfair treatment or practice, not merely an idea. โ๏ธ
- โ Translating ์ฌํ์ ์ธ์ only as โsocial recognitionโ โ โ In this topic, โsocial perceptionโ or โsocial awarenessโ is often more natural. ๐งญ
- โ Saying ๊ณ ์ ๊ด๋ ์ ๋ง๋ค๋ค every time โ โ Depending on nuance, use ํ์ฑํ๋ค (form), ๊ฐํํ๋ค (reinforce), ๊นจ๋ค (break), or ์ฌ์์ฐํ๋ค (reproduce). ๐ ๏ธ
Bias vocabulary is powerful because it lets you describe not just what people say, but how assumptions travel through language, media, policy, and everyday choices. Tiny words, big mirror. ๐ชโจ
ย
Try this exercise
Practice choosing the best advanced vocabulary word for each sentence. Read the Korean sentence, fill the blank, say the completed sentence aloud, then open the Answer toggle to check the nuance. ๐ง
1. ๋ฉด์ ๊ด์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ๋๋ฌธ์ ํ ์ง์์๊ฐ ๋ถ๋ฆฌํ ํ๊ฐ๋ฅผ ๋ฐ์์ด์.
One applicant received an unfavorable evaluation because of the interviewerโs implicit bias. ๐ผ
Answer
์๋ฌต์ ํธํฅ โ This points to a hidden or unconscious bias influencing judgment.
2. โ๊ทธ ๋์ด๋ ์ฌ๋๋ค์ ๋ณํ๋ฅผ ์ซ์ดํ๋คโ๋ ๋ง์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฐ๊น์์.
The statement โpeople of that age dislike changeโ is close to a stereotype. ๐ฐ๏ธ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ It reduces a group to a fixed, oversimplified image.
3. ์ถฉ๋ถํ ์๊ธฐ๋ ์ ์ ๋ถ์ ์ ์ผ๋ก ํ๋จํ๋ฉด ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด ์๊ธธ ์ ์์ด์.
If you judge negatively before knowing enough, prejudice can form. โ๏ธ
Answer
ํธ๊ฒฌ โ It is a biased judgment made before careful understanding.
4. ์ฅ์ ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด ๊ฐ์ ๋๋ฉด ์ ๊ทผ์ฑ ๋
ผ์๋ ๋ฌ๋ผ์ ธ์.
When social awareness about disability improves, discussions about accessibility also change. โฟ
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ This means public perception or social awareness.
5. ๊ทธ ๊ด๊ณ ๋ ํน์ ์ง์
์ ๋ํ ๋ก์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฐํํ์ด์.
The advertisement reinforced an old stereotype about a certain job. ๐บ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ The sentence describes a fixed image about a job group.
6. ์ง์ญ ์ถ์ ์ ์ด์ ๋ก ์ฌ๋์ ๋ค๋ฅด๊ฒ ๋์ฐํ๋ ๊ฒ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๋ก ์ด์ด์ง ์ ์์ด์.
Treating people differently because of regional background can lead to discrimination. ๐บ๏ธ
Answer
์ฐจ๋ณ โ This moves from attitude into unfair treatment.
7. ์ง๋ณ์ ๋ํ ๋ถ์ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ํ์๋ฅผ ์นจ๋ฌตํ๊ฒ ๋ง๋ค ์ ์์ด์.
Negative stigma around illness can make patients stay silent. ๐ฅ
Answer
๋์ธ โ This is a negative social label attached to a person or group.
8. ์ง์ ๋ง๋๊ธฐ ์ ๋ถํฐ ๊ฐ์ง ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ํ๋ฅผ ์ด๋ ต๊ฒ ๋ง๋ค์์ด์.
The preconception held before meeting directly made the conversation difficult. ๐ฃ๏ธ
Answer
์ ์
๊ฒฌ โ It emphasizes an assumption made before direct experience.
9. ๋ฏธ๋์ด๊ฐ ๊ฐ์ ์ด๋ฏธ์ง๋ง ๋ฐ๋ณตํ๋ฉด ํธ๊ฒฌ์ด ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๋ ์ ์์ด์.
If the media repeats the same image, prejudice can be reproduced. ๐
Answer
์ฌ์์ฐ โ In the full phrase ์ฌ์์ฐ๋ ์ ์์ด์, it means โcan be reproduced.โ
10. ๋ค์ํ ๋ชฉ์๋ฆฌ๋ฅผ ๋ฃ๋ ํ๋๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ธ ์ฌํ๋ฅผ ๋ง๋๋ ๋ฐ ์ค์ํด์.
An attitude of listening to diverse voices is important for creating an inclusive society. ๐๏ธ
Answer
ํฌ์ฉ โ In ํฌ์ฉ์ ์ธ ์ฌํ, it means an inclusive society.
Vocabulary Box
- ์๋ฌต์ ํธํฅ โ implicit bias
- ๊ณ ์ ๊ด๋ โ stereotype
- ํธ๊ฒฌ โ prejudice
- ์ฌํ์ ์ธ์ โ social awareness / social perception
- ์ฐจ๋ณ โ discrimination
- ๋์ธ โ stigma
- ์ ์ ๊ฒฌ โ preconception
- ์ฌ์์ฐ โ reproduction
- ํฌ์ฉ โ inclusion
- ๋ฉด์ ๊ด โ interviewer
- ์ง์์ โ applicant
- ํ๊ฐ โ evaluation
- ์ฅ์ โ disability
- ์ ๊ทผ์ฑ โ accessibility
- ๋ฏธ๋์ด โ media
Tip ๐ก If the sentence is about a hidden mental leaning, think ํธํฅ; if it is unfair treatment, think ์ฐจ๋ณ.
Want more reps? The Practice Hub below has 50 more chances to make these words feel less like fog and more like tools. ๐งฐ
ย
๐ฏ Practice Hub โ Implicit Bias and Stereotypes
ย
Welcome to the Practice Hub for Implicit Bias and Stereotypes. ๐ง Here you will practice choosing precise Korean vocabulary for hidden assumptions, fixed images, prejudice, stigma, discrimination, and social perception. By the end, these words should feel like a clean set of lenses instead of a drawer full of tangled headphones. ๐ง
ย
๐ Audio reminder: Use Korean Helper Widgets whenever you want to hear a sentence from this practice set.
ย
๐ Instructions: Fill each blank with the best Korean word or phrase. Read the whole sentence for context, choose the most precise answer, then open the Answer toggle to check the nuance.
ย
Exercise 1 โ Hidden Bias vs Fixed Image ๐ง
A. ๊ต์ฌ๋ ์์ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ ๊ฒํ๋ ค๊ณ ํ๊ฐ ๊ธฐ์ค์ ๋ค์ ์ดํด๋ดค์ด์.
The teacher reviewed the evaluation standards to check their own implicit bias. ๐
Answer
์๋ฌต์ ํธํฅ โ A hidden bias may affect evaluation without obvious intention.
B. โ๊ณผํ์๋ ๋ชจ๋ ์ฐจ๊ฐ๋คโ๋ ํํ์ ์ง์
์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด์์.
โThe statement โall scientists are coldโ is a stereotype about an occupation.โ ๐ฌ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ It is a fixed image attached to a job group.
C. ๊ธฐ์ฌ๋ ํน์ ์ธ๋์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊นจ๋ ์ฌ๋ก๋ฅผ ์๊ฐํ์ด์.
The article introduced a case that breaks a stereotype about a certain generation. ๐ฐ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ The verb ๊นจ๋ค naturally pairs with stereotypes.
D. ์ฑ์ฉ ๋ด๋น์๋ ์ด๋ฆ๋ง ๋ณด๊ณ ์๊ธฐ๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ค์ด๊ธฐ ์ํด ์ต๋ช
์ง์์๋ฅผ ๊ฒํ ํ์ด์.
The hiring manager reviewed anonymous applications to reduce bias that arises from seeing names. ๐ผ
Answer
ํธํฅ โ The context is a judgment pattern, not necessarily open prejudice.
E. ๊ทธ ๋ฐ์ธ์ ํน์ ์ต์์ ๋ฎ๊ฒ ๋ณด๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋๋ฌ๋์ด์.
That remark revealed prejudice that looks down on a particular accent. ๐ฃ๏ธ
Answer
ํธ๊ฒฌ โ A negative judgment toward an accent is prejudice.
F. ๋ฐ๋ณต๋ ๋๋ด์ ์ฑ๋ณ์ ๋ํ ๋ก์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฐํํ ์ ์์ด์.
Repeated jokes can reinforce outdated stereotypes about gender. ๐ญ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ ๊ฐํํ๋ค often describes stereotypes becoming stronger.
G. ์ฌ์ฌ ๊ณผ์ ์์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด ์๋ํ๋ฉด ๋ฅ๋ ฅ๋ณด๋ค ๋ฐฐ๊ฒฝ์ด ๋ ํฌ๊ฒ ๋ณด์ผ ์ ์์ด์.
If implicit bias operates during screening, background may appear larger than ability. ๐
Answer
์๋ฌต์ ํธํฅ โ ์๋ํ๋ค fits hidden mechanisms or processes.
H. โ์ด๋ฆฐ ์ง์์ ์ฑ
์๊ฐ์ด ๋ถ์กฑํ๋คโ๋ ๋ง์ ๋์ด์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ณด์ฌ ์ค์.
โYoung employees lack responsibilityโ shows a stereotype about age. ๐ฐ๏ธ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ It generalizes a whole age group.
I. ์ฐ๊ตฌ์๋ ์ค๋ฌธ ๋ฌธํญ์ ์จ์ด ์๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ถ์ํ์ด์.
The researcher analyzed hidden bias in the survey questions. ๐
Answer
ํธํฅ โ Survey wording can contain bias without naming a group openly.
J. ๊ทธ ์ํ๋ ์ด์ฃผ๋ฏผ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ค์ง๋ ์ธ๋ฌผ์ ๋ณด์ฌ ์คฌ์ด์.
The film showed a character who overturns stereotypes about migrants. ๐ฌ
Answer
๊ณ ์ ๊ด๋
โ ๋ค์ง๋ค works naturally with fixed expectations or stereotypes.
Vocabulary Box
- ์๋ฌต์ ํธํฅ โ implicit bias
- ํธํฅ โ bias
- ๊ณ ์ ๊ด๋ โ stereotype
- ํธ๊ฒฌ โ prejudice
- ๊ต์ฌ โ teacher
- ํ๊ฐ ๊ธฐ์ค โ evaluation standard
- ๊ณผํ์ โ scientist
- ์ง์ โ occupation
- ์ธ๋ โ generation
- ์ต๋ช ์ง์์ โ anonymous application
- ์ต์ โ accent
- ์ฑ๋ณ โ gender
- ์ฌ์ฌ ๊ณผ์ โ screening process
- ์ค๋ฌธ ๋ฌธํญ โ survey question
- ์ด์ฃผ๋ฏผ โ migrant
- ์ ๊ฒํ๋ค โ to check
- ๊นจ๋ค โ to break
- ๊ฐํํ๋ค โ to reinforce
- ์๋ํ๋ค โ to operate
- ๋ค์ง๋ค โ to overturn
Tip ๐ก Use ๊ณ ์ ๊ด๋
for fixed images and ํธํฅ for skewed judgment patterns.
ย
Exercise 2 โ Prejudice, Preconception, Stigma โ๏ธ
A. ์ถฉ๋ถํ ์ ๋ณด ์์ด ๋ด๋ฆฐ ๋ถ์ ์ ํ๋จ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ผ๋ก ์ด์ด์ง ์ ์์ด์.
A negative judgment made without enough information can lead to prejudice. โ๏ธ
Answer
ํธ๊ฒฌ โ It emphasizes biased judgment.
B. ์ฒ์ ๋ง๋๊ธฐ๋ ์ ์ ๊ฐ์ง ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ๋๋ฌธ์ ๋ํ๊ฐ ์ด์ํด์ก์ด์.
The preconception held before even meeting made the conversation awkward. โ
Answer
์ ์
๊ฒฌ โ The clue is โbefore meeting.โ
C. ์ ์ ๊ฑด๊ฐ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋์์ ์์ฒญํ๊ธฐ ์ด๋ ต๊ฒ ๋ง๋ค์ด์.
Stigma around mental health makes it difficult to ask for help. ๐ง
Answer
๋์ธ โ Stigma attaches a negative social label.
D. ๊ทธ ํํ์ ํ ์ง๋จ์ ๋ฌธ์ ์ ์์ธ์ผ๋ก ๋ชฐ์๊ฐ๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ด๊ณ ์์ด์.
That expression contains prejudice that pushes one group as the cause of a problem. ๐ง
Answer
ํธ๊ฒฌ โ The sentence describes a biased negative view of a group.
E. ์ถ์ ํ๊ต๋ง ๋ณด๊ณ ๋ฅ๋ ฅ์ ์ง์ํ๋ ๊ฒ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ํ ์์์.
Guessing ability based only on school background is an example of preconception. ๐
Answer
์ ์
๊ฒฌ โ The judgment comes before enough direct evidence.
F. ์ง๋ณ ์ด๋ฆ์ด ๊ณง ์ฌ๋์ ์ ์ฒด์ฑ์ด ๋๋ ์๊ฐ, ์ฌํ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด ์๊ฒจ์.
The moment an illness name becomes a personโs identity, social stigma forms. ๐ฅ
Answer
๋์ธ โ ์ฌํ์ ๋์ธ is a common phrase for social stigma.
G. ํ ๋ก ์๋ ์๋ฃ๋ฅผ ํ์ธํ ๋ค ์์ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์์ ํ์ด์.
After checking the data, the discussant corrected their prejudice. ๐
Answer
ํธ๊ฒฌ โ A biased attitude can be corrected when evidence changes understanding.
H. ๋ฏ์ ๋ฌธํ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฒฝํ์ด ์์ด๋ฉด์ ์ค์ด๋ค ์ ์์ด์.
Preconceptions about unfamiliar cultures can decrease as experience builds. ๐
Answer
์ ์
๊ฒฌ โ It emphasizes assumptions held before fuller experience.
I. ๋ฒ์ฃ ์ด๋ ฅ์ด ์๋ ์ฌ๋๊น์ง ์์ฌํ๊ฒ ๋ง๋๋ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ํํด์.
Stigma that makes people suspect even those with no criminal record is dangerous. ๐จ
Answer
๋์ธ โ A social label can spread beyond facts.
J. ๊ทธ๋ ์์ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ธ์ ํ๊ณ ๋ค๋ฅธ ๊ด์ ์ ๋ฃ๊ธฐ ์์ํ์ด์.
They acknowledged their prejudice and began listening to other perspectives. ๐
Answer
ํธ๊ฒฌ โ The sentence focuses on admitting a biased view.
Vocabulary Box
- ํธ๊ฒฌ โ prejudice
- ์ ์ ๊ฒฌ โ preconception
- ๋์ธ โ stigma
- ์ ์ ๊ฑด๊ฐ โ mental health
- ์ง๋จ โ group
- ์ถ์ ํ๊ต โ school background
- ๋ฅ๋ ฅ โ ability
- ์ง๋ณ โ illness
- ์ ์ฒด์ฑ โ identity
- ์๋ฃ โ data / materials
- ๋ฏ์ ๋ฌธํ โ unfamiliar culture
- ๋ฒ์ฃ ์ด๋ ฅ โ criminal record
- ๊ด์ โ perspective
- ์ด์ด์ง๋ค โ to lead to
- ์์ฒญํ๋ค โ to request
- ์ง์ํ๋ค โ to guess
- ํ์ฑ๋๋ค โ to be formed
- ์์ ํ๋ค โ to correct
- ์ธ์ ํ๋ค โ to acknowledge
Tip ๐ก ์ ์
๊ฒฌ happens before enough experience; ๋์ธ is a social label that sticks.
ย
Exercise 3 โ Social Perception and Discrimination ๐งญ
A. ์ฅ์ ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด ๋ฐ๋๋ฉด ๋์ ์ค๊ณ๋ ๋ฌ๋ผ์ง ์ ์์ด์.
If social awareness about disability changes, urban design can also change. ๐๏ธ
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ This means social perception or awareness.
B. ๊ฐ์ ์ผ์ ํด๋ ์๊ธ์ด ๋ค๋ฅด๋ค๋ฉด ๊ตฌ์กฐ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์์ฌํ ์ ์์ด์.
If wages differ for the same work, one can suspect structural discrimination. ๐ฐ
Answer
์ฐจ๋ณ โ The sentence describes unfair treatment.
C. ์บ ํ์ธ์ ๋
ธ์ธ์ ๋ํ ๋ถ์ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฐ์ ํ๋ ค๊ณ ํ์ด์.
The campaign tried to improve negative social perception of older adults. ๐ฃ
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ ๊ฐ์ ํ๋ค often pairs with public perception.
D. ์
์ฅ์ ๊ฑฐ๋ถํ๋ ๊ท์น์ ์ธ๋ชจ๋ฅผ ์ด์ ๋ก ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ผ ์ ์์ด์.
A rule refusing entry can be discrimination based on appearance. ๐ช
Answer
์ฐจ๋ณ โ A rule that treats people unfairly is discriminatory practice.
E. ๊ต์ก์ ๋ค์ํ ๊ฐ์กฑ ํํ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ํ๋ ๋ฐ ๋์์ด ๋ผ์.
Education helps broaden social awareness of diverse family forms. ๐ก
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ ๋ํ๋ค works well with awareness.
F. ์ถ์ ๊ตญ๊ฐ ๋๋ฌธ์ ๊ธฐํ๋ฅผ ์ ํํ๋ ๊ฒ์ ๋ช
๋ฐฑํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด์์.
Limiting opportunities because of country of origin is clear discrimination. ๐
Answer
์ฐจ๋ณ โ This is unequal treatment based on origin.
G. ์ธ๋ก ๋ณด๋๋ ํน์ ์ง๋จ์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ํ์ฑํ๊ธฐ๋ ํด์.
Media coverage sometimes forms social perception of a particular group. ๐ฐ
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ Coverage can shape how society sees a group.
H. ์น์ง์์ ๊ณ์ ๋ฐฐ์ ๋๋ค๋ฉด ์ ๋์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ดํด๋ด์ผ ํด์.
If someone is repeatedly excluded from promotion, institutional discrimination should be examined. ๐ข
Answer
์ฐจ๋ณ โ ์ ๋์ ์ฐจ๋ณ means institutional discrimination.
I. ๋คํ๋ฉํฐ๋ฆฌ๋ ์ด์ฃผ ๋ฐฐ๊ฒฝ ์ฒญ์๋
์ ๋ํ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๋ฐ๊พธ๋ ๊ณ๊ธฐ๊ฐ ๋์ด์.
The documentary became a turning point in changing social perception of youth with migration backgrounds. ๐ฅ
Answer
์ฌํ์ ์ธ์ โ The clue is changing public understanding.
J. ์๋น์ค ์ด์ฉ์ ๊ฑฐ์ ํ ๊ฒฐ์ ์ด ํฉ๋ฆฌ์ ๊ธฐ์ค ์์ด ๋ด๋ ค์ก๋ค๋ฉด ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ๋ฌธ์ ๊ฐ ๋ ์ ์์ด์.
If a decision to refuse service was made without reasonable standards, it can become a discrimination issue. ๐งพ
Answer
์ฐจ๋ณ โ A refusal without fair standards may be discriminatory.
Vocabulary Box
- ์ฌํ์ ์ธ์ โ social perception / social awareness
- ์ฐจ๋ณ โ discrimination
- ์ฅ์ โ disability
- ๋์ ์ค๊ณ โ urban design
- ์๊ธ โ wage
- ๊ตฌ์กฐ์ โ structural
- ๋ ธ์ธ โ older adult
- ์ธ๋ชจ โ appearance
- ๊ฐ์กฑ ํํ โ family form
- ์ถ์ ๊ตญ๊ฐ โ country of origin
- ์ธ๋ก ๋ณด๋ โ media coverage
- ์น์ง โ promotion
- ์ ๋์ โ institutional
- ์ด์ฃผ ๋ฐฐ๊ฒฝ ์ฒญ์๋ โ youth with migration backgrounds
- ํฉ๋ฆฌ์ ๊ธฐ์ค โ reasonable standard
- ๊ฐ์ ํ๋ค โ to improve
- ์ ํํ๋ค โ to limit
- ๋ฐฐ์ ๋๋ค โ to be excluded
- ๊ฑฐ์ ํ๋ค โ to refuse
Tip ๐ก ์ฌํ์ ์ธ์ is how society sees something; ์ฐจ๋ณ is unfair treatment or exclusion.
ย
Exercise 4 โ Collocations That Sound Analytical ๐
A. ์๋ก์ด ์ฐ๊ตฌ๋ ์๊ณ ๋ฆฌ์ฆ์ ํธํฅ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ.
The new study reveals the algorithmโs bias. ๐ค
Answer
๋๋ฌ๋ด์ โ ํธํฅ์ ๋๋ฌ๋ด๋ค means โto reveal bias.โ
B. ๋ค์ํ ์ฌ๋ก๋ ๊ธฐ์กด ๊ณ ์ ๊ด๋
์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ.
Diverse cases break existing stereotypes. ๐งฉ
Answer
๊นจ์ โ ๊ณ ์ ๊ด๋
์ ๊นจ๋ค means โto break a stereotype.โ
C. ๋ฐ๋ณต๋ ์ด๋ฏธ์ง๋ ํธ๊ฒฌ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ์ ์์ด์.
Repeated images can reinforce prejudice. ๐ผ๏ธ
Answer
๊ฐํํ โ From ๊ฐํํ๋ค, โto reinforce.โ
D. ๊ณต๊ฐ ํ ๋ก ์ดํ ์ฌํ์ ์ธ์์ด ์ ์ฐจ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ.
After the public debate, social awareness gradually improves. ๐จ๏ธ
Answer
๊ฐ์ ๋ผ์ โ From ๊ฐ์ ๋๋ค, โto be improved.โ
E. ๋ถ์ ์ ๋ณด๋๋ ํน์ ์ง๋จ์ ๋ํ ๋์ธ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ์ ์์ด์.
Negative coverage can form stigma toward a particular group. ๐ก
Answer
ํ์ฑํ โ From ํ์ฑํ๋ค, โto form.โ
F. ํ๊ต ์๋ฃ๊ฐ ๋ก์ ์ฑ ์ญํ ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟํ์ง ์๋๋ก ์ ๊ฒํด์ผ ํด์.
School materials should be checked so they do not reproduce outdated gender roles. ๐ซ
Answer
์ฌ์์ฐ โ In ์ฌ์์ฐํ์ง ์๋๋ก, it means โso as not to reproduce.โ
G. ๊ทธ ๋จ์ฒด๋ ์ง์ญ ์ฃผ๋ฏผ๊ณผ์ ๋ง๋จ์ ํตํด ์ ์
๊ฒฌ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ.
The organization reduces preconceptions through meetings with local residents. ๐ค
Answer
์ค์ฌ์ โ From ์ค์ด๋ค, โto reduce.โ
H. ์ ์ ์ฑ
์ ํฌ์ฉ์ ์ธ ํ๊ฒฝ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ๋ฐ ๋ชฉ์ ์ด ์์ด์.
The new policy aims to create an inclusive environment. ๐ฑ
Answer
์กฐ์ฑํ๋ โ From ์กฐ์ฑํ๋ค, โto create or foster.โ
I. ๊ทธ ํํ์ ์๋๋ฅผ ๋ฏ์ ์กด์ฌ๋ก ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ํจ๊ณผ๋ฅผ ๋ผ ์ ์์ด์.
That expression can have the effect of othering the other person. ๐ช
Answer
ํ์ํํ๋ โ From ํ์ํํ๋ค, โto other.โ
J. ๋นํ์ ์ฝ๊ธฐ๋ ์จ์ ์ ์ ๋ฅผ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ๋ฐ ๋์์ด ๋ผ์.
Critical reading helps examine hidden assumptions. ๐
Answer
์ดํผ๋ โ From ์ดํผ๋ค, โto examine.โ
Vocabulary Box
- ๋๋ฌ๋ด๋ค โ to reveal
- ๊นจ๋ค โ to break
- ๊ฐํํ๋ค โ to reinforce
- ๊ฐ์ ๋๋ค โ to be improved
- ํ์ฑํ๋ค โ to form
- ์ฌ์์ฐํ๋ค โ to reproduce
- ์ค์ด๋ค โ to reduce
- ์กฐ์ฑํ๋ค โ to create / foster
- ํ์ํํ๋ค โ to other
- ์ดํผ๋ค โ to examine
- ์๊ณ ๋ฆฌ์ฆ โ algorithm
- ๋ค์ํ ์ฌ๋ก โ diverse cases
- ๊ณต๊ฐ ํ ๋ก โ public debate
- ๋ถ์ ์ ๋ณด๋ โ negative coverage
- ์ฑ ์ญํ โ gender role
- ์ง์ญ ์ฃผ๋ฏผ โ local residents
- ํฌ์ฉ์ ์ธ ํ๊ฒฝ โ inclusive environment
- ์จ์ ์ ์ โ hidden assumption
Tip ๐ก Advanced vocabulary sounds natural when the noun and verb fit: ํธํฅ์ ๋๋ฌ๋ด๋ค, ๊ณ ์ ๊ด๋
์ ๊นจ๋ค, ์ธ์์ด ๊ฐ์ ๋๋ค.
ย
Exercise 5 โ Mixed Mastery + Pitfall Patrol ๐ก๏ธ
A. โ ์๋ฌต์ ํธ๊ฒฌ โ โ
๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ
Use the more natural analytical phrase for โimplicit bias.โ ๐ง
Answer
์๋ฌต์ ํธํฅ โ Pitfall patrol: ํธํฅ is the stronger default for analytical โbias.โ
B. โ ๊ณ ์ ๊ด๋
์ ํญ์ ํ๋์ด๋ค โ โ
๊ณ ์ ๊ด๋
์ ์ฃผ๋ก ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ด๋ค.
A stereotype is mainly a fixed image or idea, not always an action. ๐ผ๏ธ
Answer
๊ณ ์ ๋ ์ด๋ฏธ์ง โ ์ฐจ๋ณ is action or treatment; ๊ณ ์ ๊ด๋
is the fixed image.
C. โ ์ฌํ์ ์ธ์ = social recognition only โ โ
๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ
Choose the better translation for this topic. ๐งญ
Answer
social perception / social awareness โ Pitfall patrol: in bias discussions, ์ฌํ์ ์ธ์ usually means how society perceives or understands something.
D. โ ์๊ฐ๋ง์ผ๋ก ์ฐจ๋ณ์ด๋ผ๊ณ ๋จ์ ํ๊ธฐ โ โ
์ฐจ๋ณ์ ๋ณดํต ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๊ณผ ๊ด๋ จ๋ผ์.
Discrimination usually relates to unfair treatment or practice. โ๏ธ
Answer
๋ถ๊ณต์ ํ ๋์ฐ โ ์ฐจ๋ณ is stronger than a thought; it often means unequal treatment.
E. ๋์ธ์ ๊ฐ์ธ์ ์ฑ๊ฒฉ๋ณด๋ค ์ฌํ๊ฐ ๋ถ์ธ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ๊ฐ๊น์์.
Stigma is closer to a label society attaches than to personal character. ๐ท๏ธ
Answer
๋ถ์ ์ ๊ผฌ๋ฆฌํ โ ๋์ธ literally works like a negative social tag or mark.
F. ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ง์ ๊ฒฝํ ์ ์ ์๊ธด ํ๋จ์ด๋ผ๋ ์ ์ด ํต์ฌ์ด์์.
The key point is that it is a judgment formed before direct experience. ๐ช
Answer
์ ์
๊ฒฌ โ The โbefore experienceโ clue points to preconception.
G. ๋ฏธ๋์ด๊ฐ ๊ฐ์ ์ฅ๋ฉด์ ๋ฐ๋ณตํ๋ฉด ํธ๊ฒฌ์ด ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๋ ์ ์์ด์.
If media repeats the same scene, prejudice can be reproduced. ๐
Answer
์ฌ์์ฐ โ In ์ฌ์์ฐ๋ ์ ์์ด์, it means โcan be reproduced.โ
H. ๋ค์์ฑ์ ์กด์คํ๋ ์ ์ฑ
์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ์ ์ธ ๋ถ์๊ธฐ๋ฅผ ๋ง๋ค์ด์.
A policy that respects diversity creates an inclusive atmosphere. ๐
Answer
ํฌ์ฉ โ ํฌ์ฉ์ ์ธ means inclusive.
I. ์ฌ๋์ โ์ฐ๋ฆฌโ์ โ๊ทธ๋คโ๋ก๋ง ๋๋๋ ํํ์ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๋ฅผ ๊ฐํํ ์ ์์ด์.
Expressions that divide people only into โusโ and โthemโ can reinforce othering. ๐งฑ
Answer
ํ์ํ โ Othering turns people into โthemโ instead of full individuals.
J. ์ข์ ํ ๋ก ์ ํธ๊ฒฌ์ ๊ณต๊ฒฉํ๊ธฐ๋ณด๋ค ์จ์ ์ ์ ๋ฅผ ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ๏ผฟ ํด์.
A good discussion examines hidden assumptions rather than attacking prejudice. ๐
Answer
์ดํด์ผ โ From ์ดํผ๋ค, โto examine.โ The sentence means โshould examine.โ
Vocabulary Box
- ์๋ฌต์ ํธํฅ โ implicit bias
- ๊ณ ์ ๊ด๋ โ stereotype
- ๊ณ ์ ๋ ์ด๋ฏธ์ง โ fixed image
- ์ฌํ์ ์ธ์ โ social perception / social awareness
- ์ฐจ๋ณ โ discrimination
- ๋ถ๊ณต์ ํ ๋์ฐ โ unfair treatment
- ๋์ธ โ stigma
- ๋ถ์ ์ ๊ผฌ๋ฆฌํ โ negative label
- ์ ์ ๊ฒฌ โ preconception
- ์ฌ์์ฐ โ reproduction
- ํฌ์ฉ โ inclusion
- ๋ค์์ฑ โ diversity
- ํ์ํ โ othering
- ์จ์ ์ ์ โ hidden assumption
- ์ดํผ๋ค โ to examine
- ์กด์คํ๋ค โ to respect
- ๊ฐํํ๋ค โ to reinforce
Tip ๐ก Pitfall patrol shortcut: idea = ๊ณ ์ ๊ด๋
or ํธ๊ฒฌ; unfair treatment = ์ฐจ๋ณ; social label = ๋์ธ.
ย
๐ Nicely done โ you can now discuss bias, stereotypes, stigma, discrimination, and social perception with much sharper Korean tools. Keep those lenses polished; nuance loves a clean mirror. ๐ชโจ